Assistant(e) RH

Publiée le 9 juil. 2021

Dès que possible

Saint-Cyprien (66750)

1 poste

CDD de 1 mois

Compétences requises

  • Bureautique
  • Permis B (voiture)
  • Recrutement
  • Secrétariat

Poste proposé

En lien direct avec le service RH et administratif, vos missions sont liées au déploiement d’un outil numérique de gestion des candidatures et gestion des salariés.
Vos missions :
Pour le déploiement de l'ATS vos missions seront :
- Accompagner le déploiement de l'ATS et des paramétrages
- Assurer la numérisation des documents salariés et candidats
- Intégrer ces documents dans l'outil de recrutement
- Vérifier les documents d'identité, certifications de formation et autres documents personnels des salariés et des candidats (dates d'expiration, conformité, etc.)
- Vous serez en contact avec les Responsables d'exploitation et de culture, afin de récupérer les documents nécessaires à l'alimentation et à la tenue de la base de données
- Créer et alimenter des tableaux de bord sociaux appuyés sur des indicateurs de performance RH

Pour la mise en place d'un nouveau processus d'intégration des salariés :
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés en participant à la création

Profil recherché

Diplôme : Bac +2 (DUT ou BTS en Ressource Humaines), Bac +3 (BUT carrières juridiques, licence en économie et gestion, droit, gestion ou psychologie ; licence pro métiers de la gestion des ressources humaines), à Bac +5 (master en gestion des ressources humaines, droit ou management...).
Expérience idéale acquise dans le cadre de vos stages.

Compétences requises :
- Modalités d'accueil
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Droit social
- Comptabilité générale

Aptitudes professionnelles :
- Autonome
- Organisé.e
- Réactif.tive
- Force de proposition
- Bon relationnel

Candidature

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Recruteur
3 notes
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